랩리워크는 어떤 회사인가요?

랩리워크는 생성형 AI, 데이터 분석, 조직문화 진단, 잡 크래프팅, AX 전환 교육을 결합해 구성원의 일하는 방식을 재설계하는 AI 기반 HRD 교육 전문가 그룹입니다.

잡 크래프팅이란 무엇인가요?

잡 크래프팅은 구성원이 자신의 업무 범위, 동료와의 관계, 직무에 대한 인식을 주도적으로 재설계해 직무 만족도와 몰입도를 높이는 조직개발 접근법입니다.

DX가 업무 프로세스의 디지털화에 초점을 둔다면, AX는 AI를 의사결정과 업무 실행에 통합하는 변화입니다. 랩리워크는 기술 활용법뿐 아니라 구성원의 심리적 안전감과 조직문화 변화관리까지 함께 다룹니다.

잡 크래프팅, 조직문화, AX 전환, 리더십에 관한 실무 가이드와 사례 연구를 제공하는 랩리워크 블로그입니다.

AI HRD · 2026-07-01

생성형 AI 시대에 기존 성과 평가가 왜 한계를 맞는지, AI 리터러시와 업무 재설계 과정을 중심으로 새로운 인재 평가 기준을 정리합니다.

AI HRD · 2026-06-25

AI 시대의 워크 리디자인이 왜 단순한 도구 도입을 넘어 일의 분해와 재결합, 데이터 축적 구조 설계로 이어져야 하는지 정리합니다.

AI HRD · 2026-06-18

생성 AI 직원 교육이 단순한 툴 사용법을 넘어 업무 흐름과 직무 맥락을 다시 설계해야 하는 이유를 익명 합성 사례와 최신 연구 흐름으로 정리합니다.

AI HRD · 2026-06-05

2024년 이후 OpenAlex에서 확인한 AI·HRD·조직학습 관련 논문을 바탕으로 AI 도입이 도구 교육을 넘어 직무 재설계, 심리적 안전감, 리더십, 거버넌스 설계로 이어져야 하는 이유를 정리합니다.

조직문화 · 2026-05-28

코로나19는 조직문화의 중심을 출근과 통제에서 회복탄력성, 심리적 안전감, 원격협업으로 옮겼고, 생성AI는 다시 판단, 학습, 거버넌스의 문화를 요구하고 있습니다.

AI HRD · 2026-05-27

2022년 이후 발표된 고인용 연구를 바탕으로 생성AI가 일하는 방식, 직무 구조, 학습 체계, 거버넌스에 미치는 영향과 HRD가 준비해야 할 과제를 정리합니다.

AI HRD · 2026-05-27

생성형 AI 확산 이후 HRD 교육은 도구 사용법을 알려주는 단기 교육을 넘어, 구성원이 실제 업무 방식을 재설계하도록 돕는 변화관리 프로그램이 되어야 합니다.